SHRM éves konferencia és kiállítás
SHRM23 éves konferencia - SHRM23 éves HR konferencia
Itt kezdődik a Drive for Change. Las Vegas és virtuális Számos hálózati lehetőség kínálkozik. Beindul a karriered. Íme néhány ok, amiért érdemes részt venni az SHRM ÉVES KONFERENCIÁJÁN ÉS EXPO-ján. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM – SCP. SHRM23 kedd esti koncert.
Megnyílt a hivatalos SHRM23 háztömb Foglalja le szállását most!
Lehetséges változás.
Las Vegas és virtuális
Regisztráljon, hogy részt vegyen
Ház nyitva!
Az SHRM hivatalos szállodatömbje a legalacsonyabb árakat kínálja.
Számos hálózati lehetőség kínálkozik
Kapcsolódjon a kortárs csoportokhoz az iparág, a megoldásszolgáltatók és sok más szempont szerint!
Csatlakozz hozzánk
SHRM23
A karriered hajtóerő lehet
Nem könnyű változtatni a munkahelyén vagy a személyes munkakörnyezetében. A jövőkép, a kapcsolatok, az elhivatottság és a megfelelő erőforrásokhoz való hozzáférés mind szükségesek a sikerhez. Minden dolog, amit kap, és minden dolog, amit az SHRM23, az SHRM 75. évfordulójának konferenciája a tiéd lesz. Még nagyobb lesz, mint valaha. Négy napon át gondosan összeállított élményekkel gazdagodhat a Las Vegas-i Kongresszusi Központban, az egész városban, sőt az interneten is. Csatlakozzon hozzánk ezen a történelmi eseményen, hogy segítsen változtatni a munka világában.
Regisztrálj most
Íme néhány ok, amiért érdemes részt venni az SHRM ÉVES KONFERENCIÁJÁN ÉS EXPO-n.
Vessen egy pillantást a világ legnagyobb HR-konferenciáján való részvétel élményébe, és hallgassa meg a korábbi résztvevőktől, hogy mit hoztak ki ebből a HR-szakemberek számára kötelező eseményből.
A fő színpad
ttttttZig Serafin
A Qualtrics vezérigazgatója
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
Az SHRM elnök-vezérigazgatója
ttttttMitch Albom
tttttt Szerző, rovatvezető és rádióműsorvezető
Regisztráljon jegyekért vagy standokért
Helyszíntérkép és szállodák a környéken
Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, USA Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, USA
Előadó
Kérjük, adjon tájékoztatást az előadásokhoz kívánt témáról, és arról, hogy az oldalon hol nyújtja be a javaslataitDr. AC
Érdekel a fülkehely és a beszéd
A TIGERS 6 alapelvek racionalizálják a munkakultúrát, segítik az együttműködésen alapuló munkakultúra átmenetét, valamint a nagy teljesítményű, többfunkciós csapatok kialakítását a döntések és a tervezés gyors bevezetése érdekében. Megtanítjuk a vezetőket és a HR-igazgatókat ezen átfogó eszközök és erőforrások használatára.Szeretne többet megtudni a standjáról és a kitörési ülések beküldésének témáiról.
Feliratkozás